北京时间10月18号，诺丁汉森林官方发了个公告，说主帅波斯特科格鲁下课咯。《电讯报》说他没赢得球员和球迷的信任，死守“澳波式踢法”搞得战绩稀烂、阵容乱套，老板马里纳基斯为了止损，果断把他炒了。但老换帅让森林队乱成一锅粥，外界都骂俱乐部没规划、不稳定，不过这乱子也让森林成了英超最有戏的“肥皂剧”。

下面是《电讯报》的分析

波斯特科格鲁这39天的任期乱得一塌糊涂，球员和球迷都没被他说服。这澳大利亚佬被说成是诺丁汉森林历史上最差的主教练，死不调整“澳波式踢法”，结果被炒了。森林俱乐部现在这情况，成了本赛季最乱的肥皂剧。

他当诺丁汉森林主教练的第一天，就在训练基地的报告厅给球员们讲了几句。他说自己职业生涯一直在赢，希望在森林也能继续赢。

他还补了句，说自己没时间浪费。他清楚，要把球队从前任的体系变成高位压迫、好看为主的“澳波式踢法”，得全队“信心一跃”。

三十九天后，这“波斯特科格鲁实验”就黄了。任命完全适得其反，他在任期间一场没赢。

森林为了救赛季，把波斯特科格鲁炒了，他也成了俱乐部历史上统计意义最差的主教练——100年来第一个上任后前六场正式比赛一场没赢的正式主帅。

0-3输给切尔西后，俱乐部只用了18分钟就宣布把他炒了。

大多数球迷都没真正接受他，甚至在他执教首战前就怀疑他了。他们说，他在热刺的最后一个赛季就是例子——虽然5月他拿了欧联杯冠军。

输给切尔西那场，他在英超的战绩是过去50场输了31场。不管伤病还是啥，这都没法辩解。

俱乐部老板埃万杰洛斯-马里纳基斯觉得，自己没办法，只能在造成更大损害前终止合作。外界可能会骂他反应过度、草率行事，但马里纳基斯承认了自己的错误，还迅速采取了行动。他在对阵切尔西的比赛第62分钟离开贵宾包厢时，估计澳波的命运就定了。

这位希腊商人肯定又得被审视，特别是他9月份解雇努诺的决定。那时候季前赛情绪低迷、内部矛盾多，马里纳基斯觉得必须得改变。

虽然不能否认努诺上赛季带来的积极影响，但双方关系已经到头了。俱乐部内部到现在还对努诺最后几周的“行为问题”不满。

不过，马里纳基斯这时候炒了波斯特科格鲁，明显是承认自己用人用错了。又输了一场后，开除这位60岁的教练是他唯一能做的回应，也希望能快点扭转局面。

波斯特科格鲁可能会说，他没时间、没训练机会、没比赛周期。他还在短暂的任期内失去了关键球员（因为受伤没上）。

其实，森林的糟糕战绩在他来之前就有了，所以他也不该承担全部责任。说实话，自4月1日以来森林一场都没零封过，努诺执教的最后11场也只赢了3场。

可能他也不看好夏窗的引援，这些总花费超过1.2亿英镑的新援在他最后一场比赛中都没进名单。

但毫无疑问，波斯特科格鲁的执教从一开始就倒霉。虽然首战客场输给阿森纳是意料之中，但联赛杯对阵斯旺西时从2-0领先到被绝杀的崩盘表现，可是敲响了第一声警钟。

欧联杯客场打皇家贝蒂斯的上半场还有点希望。先丢一球后，森林一度气势汹汹，要是把握住机会，半场前都能进四球了。

但他们没延续势头，反而更乱了。主场对阵中日德兰的惨败成了转折点，当时球迷都齐声高喊：“你明早就要下课了。”波斯特科格鲁双手抱头、茫然注视球场的画面，估计会成为他难以摆脱的噩梦。

好多球迷都没信任过他，可能球员也没信任。有人说球队内部信息乱、战术僵化，虽然数据早就表明森林现有阵容根本不适合他想要的踢法。频繁变阵也让球队更乱了，球员都迷失方向了。

从努诺的低控球防守体系过渡到高风险、开放式进攻，本来就让人担心。这也解释了为啥前伯恩利与埃弗顿主帅肖恩-戴奇成了热门候选人——他和森林有渊源，可能能重新赢回部分球迷。

波斯特科格鲁从来都没和球迷建立过任何联系，这点太重要了。部分球迷甚至觉得他根本就没尝试和球迷建立联系。

史蒂夫-库珀和努诺都知道怎么和球迷产生情感共鸣，知道团结城市、俱乐部和支持者的重要性。而波斯特科格鲁不断提及自己在其他俱乐部的成功经历，只会让球迷生气。他赛后新闻发布会的肢体语言都成了批评的焦点。在对阵切尔西前的最后一场发布会上，因为球迷在线上直播中的强烈反应，俱乐部不得不紧急中断直播。

为了避免在现场被辱骂，他在那场比赛前的媒体采访也被安排在球场内部进行。

整个过程从一开始就感觉要失败。欧战门票定价高，但距离俱乐部近30年来第二次主场欧战（对阵波尔图）开球都不远了，门票还没卖完，这无疑是对现状的严厉审判。要是球队氛围好，这些票早就被抢光了。

森林现在急需稳定，不然赛季就彻底脱轨了。上赛季的惊喜之作，现在正急速坠落。这阵容绝对不该卷入保级大战。

他会继续相信自己能找到下一份工作，还坚称自己始终追求胜利。但在森林，这一切都没发生过。

拿好爆米花吧，森林的情况成了本赛季最乱的英超肥皂剧

当诺丁汉森林球迷抓狂地质问：为啥上赛季的惊喜故事在短短几个月内就变成彻底的混乱时，其他英超球迷恐怕正端着爆米花坐等下一幕呢。英超的魅力之一，就是它无穷无尽的戏剧性，而森林现在成了最引人注目的剧情线。

你可以喜欢老板埃万杰洛斯-马里纳基斯，也可以厌恶他。但不可否认，他管理俱乐部的方式太有娱乐性了。在好多俱乐部都追求理性、数据驱动的成功时，森林似乎全凭情绪和“气氛”行事。

很难想象布莱顿或伯恩茅斯会像森林那样，在赛季中途从努诺突然转向波斯特科格鲁——两个风格完全相反的教练——几乎都没时间让新教练建立体系。

同样，也很难想象其他英超老板会像马里纳基斯那样，在比赛第62分钟离开看台、比赛结束后20分钟就宣布解雇主教练。

这是不是最佳管理实践？当然不是。

但是不是极具观赏性？毫无疑问，是的。

当然，没人该为波斯特科格鲁被解雇而幸灾乐祸——失业从来都不是值得庆祝的事。但他自己也清楚，当他选择加入森林时，就等于踏入了一场风暴。而身处风暴之中，就得明白风向并不会总对你有利。

更“理性”的球迷和足球高管无疑会嘲笑马里纳基斯的做法——尤其如果他真的聘请肖恩-戴奇接替波斯特科格鲁，那又是一次战术路线的180度大转弯。有人会问：俱乐部的整体文化在哪里？流程在哪里？数据又说了什么？

但对于其他好多中立球迷来说，这种混乱或许反倒是一种“英超式清流”。马里纳基斯在其执教方式上确实有不少值得批评的地方——尤其是他过去对裁判的无礼行为——但必须承认，他在自己的俱乐部完全按照自己的方式行事。

这种方式能不能在世界上竞争最激烈的联赛中带来稳定和持续的成功？时间会给出答案。

从过去六个月的证据来看，答案恐怕是否定的。

但对中立观众来说——即便不是森林球迷——接下来的剧情，肯定精彩纷呈。